Ski nautique et planche Canada est à la recherche d’um directeur général motivé et connaisseur pour se joindre à notre équipe.
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Contact: careers@wswc.ca
Directeur général
Poste: Directeur général
Endroit: Virtuel – Idéalement installé dans la région d’Ottawa, ON
Structure du bureau: Environnement de bureau à la maison
Relève du: Président, conseil d’administration
Genre de poste: Employé permanent
Résumé
Le directeur général relève du conseil d’administration par l’entremise du président de Ski nautique et planche Canada et travaille en collaboration avec le conseil d’administration, le personnel, les conseils, les comités et les parties prenantes afin de remplir la mission de l’organisation.
Le directeur général est responsable de tous les aspects financiers, opérationnels, administratifs et juridiques de la gestion organisationnelle quotidienne de SNPC. En fournissant un leadership opérationnel et stratégique fort, le directeur exécutif est responsable de cultiver une organisation robuste qui se concentre sur : la poursuite de l’excellence de la haute performance, la croissance du sport, la diversification de ses finances, l’entretien de son réseau diversifié de parties prenantes et la gestion efficace des risques.
À propos de Ski nautique et de planche Canada
Représentant plusieurs groupes d’intérêt dans ce sport, Ski nautique et planche Canada est au service de la communauté des sports nautiques tractés depuis 1949. Organisme à but non lucratif, Ski nautique et planche Canada est le seul organisme national de régie du sport et l’autorité reconnue en matière de ski nautique et de wakeboard au Canada, représentant tous les sports nautiques tractés canadiens de compétition, y compris le ski nautique et le wakeboard adaptés, les pieds nus, le marathon, le ski de spectacle, le wakeboard, le wake park, le wakesurf, le wakeskate et le ski nautique.
NOTRE VISION – Promouvoir la croissance, l’innovation et l’excellence des sports nautiques tractés.
NOTRE OBJECTIF – Notre objectif est d’encourager et de soutenir les nombreuses façons dont les gens s’engagent dans les sports nautiques tractés. À cette fin, nous servons à renforcer et à accroître la participation, de la base à la haute performance, en fournissant un endroit sûr et favorable pour jouer et concourir, pour l’amour du sport et pour une vie de plaisir et de succès.
NOTRE MISSION – Nous dirigeons la croissance et le développement d’une communauté de sports nautiques tractés, de la base à la haute performance, grâce à nos piliers que sont les partenariats, le financement, l’infrastructure coordonnée et la communauté.
NOS VALEURS – Nos valeurs sont les croyances fondamentales qui guident nos décisions et les pratiques qui régissent le leadership dans notre sport à tous les niveaux.
Innovation: Nous sommes dynamiques et audacieux dans notre approche de l’évolution de notre sport.
Notre sport est en constante évolution et trouve des moyens passionnants et avant-gardistes pour faire progresser la façon dont nos participants concourent et jouent sur l’eau. Nous alignons notre approche de gestion sur la créativité naturelle qui anime le caractère unique de notre sport en l’intégrant dans les pratiques qui permettent la progression de notre sport.
Responsabilité: Nous sommes axés sur les résultats, nous avons des principes et nous agissons avec détermination.
Notre sport s’appuie sur nos solides fondations pour servir nos communautés. Il reconnaît l’importance des pratiques, des procédures et de la conformité normalisées, tout en reconnaissant notre dépendance à l’égard des relations de responsabilité et de la dynamique nécessaires à l’efficacité d’efforts peu structurés. Nous sommes alignés dans notre compréhension commune de l’autonomie conçue pour bénéficier au sport dans son ensemble. La prise de décision est éclairée par l’analyse des données et l’engagement des parties prenantes.
Respect et soin: Nous apprécions, soutenons et célébrons les personnes de notre communauté.
Notre sport reconnaît le dévouement, la passion et les divers rôles que nos gens remplissent en tant que conservateurs de notre culture et de notre plaisir. Nous nous engageons à soutenir et à encourager le bénévolat sur lequel nous comptons et reconnaissons l’évolution des exigences imposées aux bénévoles qui doivent souvent osciller entre le rôle de participant et celui de bénévole, ainsi que l’obligation croissante de rendre compte du travail accompli par nos bénévoles. Nous investissons dans des systèmes, des processus et des politiques conçus pour promouvoir et faciliter les soins et la sécurité de notre personnel. Nous valorisons les progrès en matière d’équité, de diversité, d’inclusion et d’indigénéité (EDII) au sein de notre sport.
Excellence: Nous sommes axés sur la performance, la stratégie dans notre prestation de services et la poursuite ciblée de la croissance de notre sport.
Nous atteignons l’excellence sur la scène mondiale, ce qui apporte reconnaissance et visibilité à notre sport et au Canada. L’excellence en dehors du terrain de jeu et le professionnalisme de nos systèmes et de nos meilleures pratiques fournissent l’infrastructure nécessaire pour que notre sport soit le meilleur de sa catégorie. Nous faisons preuve d’introspection dans notre prise de décision et dans l’examen de nos systèmes et de notre stratégie dans la poursuite de notre vision. Nous définissons clairement nos priorités et maintenons le cap prévu en reconnaissant l’impact de nos décisions éclairées sur l’ensemble de notre sport.
Unité: Nous sommes meilleurs ensemble et unifiés dans notre approche
Nous avons une culture positive d’interdépendance qui permet l’intégration de multiples disciplines sportives afin d’être unifiés dans notre approche et de maintenir la capacité de se différencier. L’alignement de notre compréhension commune des priorités sportives informe l’allocation des ressources et permet des plans budgétaires stratégiques à long terme efficaces.
NOS PILIERS
PARTENARIAT: Établir des partenariats qui font progresser les sports nautiques tractés grâce à des relations mutuellement bénéfiques, une responsabilité partagée et l’acquisition de ressources qui soutiennent et s’alignent sur les valeurs de l’organisation.
FINANCEMENT: Assurer un financement stable qui va au-delà des sources traditionnelles et qui permet une planification budgétaire durable à long terme permettant d’investir dans les programmes, les services et les personnes qui renforcent l’expérience de nos membres.
INFRASTRUCTURE COORDONNÉE: Développer une compréhension partagée, une agilité organisationnelle et des efforts systémiques coordonnés à tous les niveaux du sport qui mènent à une approche professionnalisée unifiée dans la prestation de sports nautiques tractés.
COMMUNAUTÉ: S’engager profondément à soutenir et à prendre soin de notre personnel tout en éduquant et en défendant la croissance et la diversification de notre sport.
Tâches et responsabilités
- Gérer les ressources financières de l’association, y compris les contrôles financiers et comptables appropriés et adéquats de toutes les activités de l’association
- Gérer toutes les activités liées à la dotation en personnel et aux ressources humaines, y compris l’élaboration du modèle de personnel, l’embauche, la récompense, la discipline, le licenciement et la fixation de la rémunération de tous les employés, à l’exception d’eux-mêmes, conformément aux directives, aux politiques et aux budgets approuvés du conseil d’administration
- Gérer tous les aspects de l’activité de SNPC, y compris la planification et les rapports
- Identifier, développer, gérer et contrôler tous les programmes, activités et ressources afin de répondre aux besoins permanents des membres et des partenaires
- Fournir des conseils stratégiques et un soutien administratif au conseil d’administration, en veillant à ce que toutes les activités de l’association soient conformes à la structure de gouvernance, aux politiques et aux procédures du conseil
- S’assurer que les structures de gouvernance, les politiques et les procédures du Conseil sont révisées et mises à jour régulièrement
- Gérer tous les accords juridiques et contractuels au nom de l’association
- Gérer le développement du sport, de la base à la haute performance, par l’administration et la gestion de la programmation des équipes nationales, de la matrice de développement à long terme des athlètes, des parcours d’entraînement et d’arbitrage
- Fournir une direction stratégique et une gestion des problèmes, des risques et de la sécurité du sport
- Communiquer, collaborer, établir et entretenir des relations avec les principaux intervenants aux niveaux international, national, provincial et régional, y compris Sport Canada
- Défendre les intérêts des sports nautiques tractés au Canada en ce qui concerne la sécurité des sports nautiques tractés, l’accès aux voies navigables, la gestion des sillages et la navigation responsable
- Se tenir au courant des nouvelles questions d’importance
- Agir en tant que porte-parole de SNPC
- Servir d’ambassadeur de SNPC auprès des organisations concernées au Canada et à l’étranger
- S’acquitter d’autres tâches telles que définies par le conseil d’administration
Le Candidat
Qualifications et expérience
- Diplôme universitaire, diplôme d’études supérieures ou expérience professionnelle équivalente
- 3 à 5 ans d’expérience avérée en tant que cadre supérieur, de préférence avec une expérience de la gestion d’organismes à but non lucratif
- Connaissance et compréhension du système sportif au niveau international, national et provincial
- Efficacité démontrée dans tous les aspects de la gestion opérationnelle, y compris les finances, les ressources humaines, les communications, la gestion des programmes et des partenariats, le marketing, la génération de revenus et la supervision opérationnelle
Habiletés, Connaissance et Compétences
- Expérience dans des rôles de direction progressifs au sein d’une organisation sportive à but non lucratif et expérience de travail avec un conseil d’administration bénévole dans une structure de gouvernance.
- Bonne compréhension de la gestion des organisations sportives
- L’expérience de la gestion d’un organisme national de sport financé par Sport Canada serait considérée comme un atout
- Expérience dans le développement et la génération de fonds
- Capacité à penser de manière stratégique, à fixer des priorités et à établir des plans pour atteindre les objectifs
- Expérience de la conciliation d’un large éventail d’attentes, d’objectifs et de parties prenantes
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de constitution d’équipes – solides compétences en matière de leadership, de gestion du personnel et de constitution d’équipes
- Leader inclusif, adaptable et collaboratif, doté d’une capacité naturelle à établir et à gérer des relations avec un large éventail de parties prenantes (internes et externes)
- Sens mûr de la diplomatie et compétences en gestion des personnes
- Sensible sur le plan politique et culturel
- Solides compétences en communication
- Confiance et aisance en tant que visage d’une organisation, avec une capacité avérée à communiquer efficacement
- Maîtrise de la technologie numérique (Gmail, Google Drive, Word, Excel, PowerPoint, MS Teams, Zoom)
Exigences
- Doit avoir le droit de travailler au Canada
- Doit être en mesure de satisfaire à toutes les exigences relatives aux voyages internationaux
- Doit avoir un permis de conduire valide
Comment postuler
Postulez en toute confiance en envoyant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 février, 2023
Courriel: careers@wswc.ca
Objet: Directeur général – <INSÉRER LE PRÉNOM ET LE NOM DE FAMILLE>
Bien que nous remerciions tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées, après avoir reçu un accusé de réception de leur demande.
Ski nautique et planche Canada s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, l’ascendance, le lieu d’origine, la couleur, l’origine ethnique, la croyance, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou le handicap. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidats présélectionnés seront interviewés.
Ce poste est financé par Sport Canada.
Pour plus d’informations sur Ski nautique et planche à voile Canada, veuillez consulter le site suivant www.wswc.ca